Beberapa hal yang perlu anda pelajari untuk jadi Entrepreneur hebat

Beberapa hal yang perlu anda pelajari untuk jadi Entrepreneur hebat -
1. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Entrepreneur. (Pengertian Entrepreneur)
Entrepreneur adalah suatu usaha kreatif yang di bangun berdasarkan inovasi untuk menghasilkan sesuatu yang baru memiliki nilai tambah, memberi manfaat, menciptakan lapangan kerja dan hasilnya berguna bagi orang lain.

2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Wiraswasta (Pengertian Wiraswasta)
Wirasswasta adalah orang yang berjiwa pejuang gagah, luhur, berani, dan layak untuk menjadi teladan dalam bidang usaha dengan landasan berdiri di atas kaki sendiri.

Beberapa hal yang perlu anda pelajari untuk jadi Entrepreneur hebat


3. Jelaskan jelaskan persamaa dan perbedaan antara Wirausaha dan Wiraswasta ?
4. Untuk menjadi seorang Entrepreneur, sifat apa yang harus saudara miliki ?
5. Bagaimana sikap seorang Entrepreneur dalam menjalankan bisnisnya ?
6. Dalam membangun usaha, kompetensi apa yang harus dimiliki oleh seorang Entrepreneur?
7. Dalam menggerakan usaha, keterampilan apa saja yang dimiliki oleh seorang Entrepreneur?
8. Kunci sukses dalam menjalankan usaha antara lain ditentukan oleh bagaimana kemampuan kita memanage waktu. Jelaskan strategi saudara dalam memanfaatkan waktu tersebut agar setiap hari saudara produktif !
9.Suatu Organisasi akan Survive  apabila mampu beradaptasi dengan lingkungan dan perubahan yang terjadi. Jelaskan strategi yang saudara terapkan terkait hal ini agar perusahan saudara tetap Survive !
10. Dalam menjalankan organisasi perusahaan, factor sumberdaya manusia sangat menentukan keberhasilan usaha kita. Apa kiat saudara untuk memacu agar karyawan berprestasi ? strategi apa yang akan dilakukan untuk meminimalkan pelanggaran di perusahaan saudara?

Jawabannya
3. Wiraswasta memiliki usaha yang stagnan atau tidak berkembang, sedangkan Wirausaha memiliki usaha yang maju, tumbuh dan berkembang. Persamaan antara keduanya yaitu sama-sama memiliki usaha sendiri dan memiliki sifiat-sifat pengusaha atau Entrepreneur.

4. Percaya diri, Berorientasi tugas dan hasil, Pengambil Resiko, Kepemimpinan, Keorsinilan, Berorientasi masa depan, Jujur dan tekun.

5. Disiplin: Disiplin atas ketepatan waktu , kualitas pekerja , sistem kerja, kesepakatan kerja yang dibuat

Komitmen Tinggi: Memiliki komitmen yang tinggi, jelas terarah dan bersifat progresif (berorientasi pada kemajuan) atas kesepakatan yang telah dibuat dengan seseorang , baik teradap dirinya sendiri maupun orang lain.

Jujur: Wirausahawan harus menjungjung tinggi kejujuran dalam melakukan tindakan usahanya sehingga akan mendapatkan konsumen aktual dan potensial baik jangka yang pendek maupun jangka yang panjang.

Kreatif dan Inovatif:  Untuk memenangkan persaingan para wirausahawan harus mempunyai daya karatifitas dan inovasi yang tinggi. Daya kreatifitas tersebut sebaiknya dilandasi oleh cara berfikir yang maju penuh dengan gagasan-gagasan baru yang berbeda dengan produk-produk yang telah ada selama ini di pasar.

Mandiri: Seorang Entrepreneur harus mempunya sikap mandiri dalam mengelola usahanya, yakini tidak tergantung pada pihak lain dalam mengambil keputusan, termasuk mencakupi kebutuhan usahanya.

Realistis: Penetapan keputusan bisnis harus realistis, objektif dan rasional dengan melihat fakta realita dilapangan dan menyeleksi masukan atau saran dari luar.

6.    1. Knowing Your Business, harus mengetahui yang terkait dengan aktivitas bisnis yang akan dilakukan.

2. Knowing The Basic Business Management, yaitu mengetahui dasar-dasar pengelolaan bisnis misalnya cara merancang usaha , mengorganisasikan dan mengendalikan perusahaan ,termasuk dapat menghitung, memprediksi, mengadministrasikan dan membukukan kegiatan-kegiatan usaha.

3. Having The Proper Attitude, yaitu memiliki sikap yang sempuran terhadap usaha yang dilakukannya. Harus bersikap sebagai pedagang, industriawan, pengusaha, eksekutif yang sungguh-sungguh dan tidak setengah hati.

4. Having Educate Capital, yaitu memiliki modal yang cukup. Modal tidak hanya berbentk materi, tetapi juga rohani.

5. Financial Competence, yaitu kompetansi dalam bidang keuangan , mengatur pembelian, penjualan, pembukuan, dan perhitungan laba/rugi.

6.Managing Time Efficiently, yaitu memapu mengatur waktu seefesien mungkin.

7.Managing People, yaitu kemampuan mengatur waktu  , merencanakan , mengarahkan, menggerakan (memotifasi), dan mengendalikan orang dalam menjalankan perusahaan.

8. Statisfying Customer by Providing High QualityProduct, memberi kepuasan kepada pelanggan dengan mennyediakan barang dan jasa yang bermutu, bermaanfaat dan memuaskan.

9. knowing How to Compete, yaitu mengetahui strategi dan cara bersaing. Harus mengungkap kekuatan (strenghts), kelemahan (weeks), peluang (opportunity), ancama (threat) diri dan pesaing yang itu dinamakan dengan analisis SWOT.

10. Copying Regulation and Paperwork, membuat aturan yang jelas secara tersurat tidak trsirat didalam perusahaan.

11. Technical Competence,  yaitu berkopetensi dalam bidang rancang bangun (know-how) sesuai dengan bentuk usaha akan di pilih.

12. Markekting competence, memiliki kopentesnsi menemukan pasar yang cocok.

13. Human Relation Competence, yaitu kompetensi dalam mengembangkan hubungan personal, seperti kemampuan menjalin relasi antarperushaan

7.    1. Technical Skill, yaitu keterampilan yang diperlukan untuk melaukan tugas-tugas khusus, seperti akuntan, sekertaris, auditor, dan ahli gambar.

2. Human relation skill, kemampuan untuk memahami mengerti, berelasi dengan orang lain di dalam organisasi.

3. Conceptual Skill, keterampilan personal untuk berfikir abstrak, untuk mendiagnosis dan menganalisis situasi yang berbeda, dan melihat situasi luar.

4. Decision Making Skill, yaitu memiliki kemampuan merumuskan masalah dan memilih cara bertindak yang terbaik untuk memecahkan masalah tersebut.
5. Time Managemnt Skill,  keterampilan dalam menggunakan dan mengatur waktu.

6. Individual Skill and Attitudes, keterampilan dalam sikap individu.

7. Knowledge of Business, pengetahuan akan bisnis yang akan dimasuki.

8. Establishment of goal, yaitu kemantapan dalam menetukan tujuan perusahaan.

9. Take advantages of the apportunities, yaitu kemampuan dalam menemukan peluang bisnis.

10. Adapt to the  change, kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.

11. Minimize the threats to business, yaitu kemampuan untuk meminimalkan ancaman pada perushaan.

8.    Membuat garis besar daftar kegiatan harian yang akan dilakukan. Karena dengan begitu kegiatan kita akan termanage dengan baik, meskipun kegiatan kita padat sekalipun. Jadi tidak akan merasa keteteran dengan padatnya kegiatan. Dan  kerjakan tugas secepat mungkin agar tidak menumpuk. Utamakan tugas atau kegiatan yang terpenting dulu, hindari kegiatan yang tidak penting dan kurang produktif.

9.    Mencari dengan jeli inovasi apa yang baru dan berpeluang besar serta cocok dengan perubahan tersebut. Tapi sebelumnya harus berfikir tentang perubaha tersebut agar sudah ada ancang-ancang akan perubahan. Jadi yang lain baru mencari peluang besar dan inovasi dari dampak perubahan tersebut, sedangkan perushan saya sudah satu langkah didepan dan sudah tahu harus berbuat apa, karena sudah antisipasi akan perubahan tersebut.

10.    Tentunya dengan Aturan dan Pencapaian=Reward, suasana kenyamanan di kantor, pergi kekantor bukan menjadi kewajiban tetapi kesenangan. Nah saya akan menciptakan suasana dan kondisi seperti itu di perusahaan saya. Untuk meminimlakan pelanggara tentunya dengan aturan yang ada , saya memanjakan karyawan saya dengan reward dan suasana nyaman di kantor untuk memacu mereka berprestasi tetapi konsekwensinya dengan aturan yang ketat dan tegas. Tidak hanya itu kita harus bisa membangun personal branding agar para karyawan bisa nyaman dan betah bekerja di perusahan saya dengan dipimpin oleh saya. Untuk memberikan effek jera saya akan potong gajihnya apabila ada karyawan melanggar aturan, itupun dengan tahap-tahap pelanggran tertentu.
Beberapa hal yang perlu anda pelajari untuk jadi Entrepreneur hebat Beberapa hal yang perlu anda pelajari untuk jadi Entrepreneur hebat Reviewed by Abrizeni Duha Perbangga on 20:36 Rating: 5

No comments:

Powered by Blogger.